Unidad Administrativa y Talento Humano

Misión

Coordinar las dependencias administrativas y jurisdiccionales de la Corte Nacional de Justicia y gestionar el aprovisionamiento oportuno y eficiente de insumos para sus servidoras y servidores bajo los lineamientos del Consejo de la Judicatura; así como garantizar el adecuado funcionamiento de las salas de audiencias y sus equipos para la efectiva realización de audiencias, a través de criterios de cooperación interinstitucional, seguridad y organización por procesos.

Atribuciones y responsabilidades:

  1. Gestionar el óptimo desempeño de las dependencias administrativas y jurisdiccionales de la Corte Nacional de Justicia, en razón de lo establecido en el presente Estatuto;
  2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y normas relacionadas con la gestión administrativa y de talento humano de conformidad con los lineamientos del Consejo de la Judicatura;
  3. Garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones y servicios de la Corte Nacional de Justicia y gestionar las reparaciones y/o mantenimiento inmediato requerido en el edificio de la Corte Nacional de Justicia. Para este efecto el Consejo de la Judicatura, dispondrá la presencia del personal necesario en la Corte Nacional de Justicia para procurar el mantenimiento permanente de sus instalaciones y servicios;
  4. Gestionar la provisión de bienes, materiales y suministros para la Corte Nacional de Justicia, de conformidad con las directrices del Consejo de la Judicatura;
  5. Ejecutar los procedimientos que permitan la adecuada recepción, almacenamiento y custodia de los bienes y suministros de la Corte Nacional de Justicia, de conformidad con las directrices del Consejo de la Judicatura;
  6. Coordinar con la Dirección Nacional de Talento Humano del Consejo de la Judicatura el plan anual de vacaciones del personal de la Corte Nacional de Justicia;
  7. Coordinar con la Dirección Nacional de Talento Humano del Consejo de la Judicatura la realización de traslados de personal entre las distintas dependencias de la Corte Nacional de Justicia, de conformidad con las disposiciones de la o el Presidente de la Corte Nacional de Justicia;
  8. Mantener actualizado el Sistema de Talento Humano de la Corte Nacional de Justicia;
  9. Coordinar las audiencias de la Corte Nacional de Justicia a través del equipo que conforma la jefatura a fin de lograr su efectiva realización;
  10. Gestionar la logística para el trato con calidad y calidez de las personas que deben intervenir en las audiencias;
  11. Coordinar el servicio de atención que brinda el departamento médico de la Corte Nacional de Justicia; y,
  12. Las demás atribuciones determinadas por la ley y que disponga la autoridad competente.

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